Израиль. Двойное дно рынка труда
Рынок труда Израиля находится в двояком положении. С одной стороны радуют показатели исторически низкого уровня безработицы, что по идее должно свидетельствовать о стабильной экономической ситуации и об уверенности израильтян в завтрашнем дне.
Почему по идее? Потому что на этом хорошие новости заканчиваются. В своем отчете о состоянии рынка труда в первом квартале 2015 года Министерство финансов указывает на некоторое ухудшение ситуации на рынке труда. Процент занятости снизился с 60,6% в конце 2014 года до 60,4% в конце марта 2015. Кроме того на 3,5% уменьшилось количество занятых на полную ставку.
В Минфине отмечают, что снижение процента занятости вызвано не увольнениями и не неспособностью безработных найти работу, а тем, что большее количество израильтян просто прекратили искать работу. Те, кто не ищет работу, не регестрируются в службе трудоустройства, и поэтому они не влияют на уровень безработицы.
Данные Минфина указывают на увеличение количества "хронических безработных", то есть тех, кто не смог найти работу в течение последних 12 месяцев, увеличилось с 35% до 38%. Вместе с тем их процент пока что далек от "рекорда" 2012 года - 47%.
С программой роста занятости среди мужчин в ультраортодоксальном секторе и женщин в арабском секторе тоже не все ладно, и она пока еще далека от целей, которое установило правительство. На начало текущего года в ультраортодоксальном секторе было трудоустроено 71,4% женщин и всего 45,7% мужчин.
Согласно планам правительства, процент занятых мужчин-ультраортодоксов должен был вырасти до 40% к 2010 году и до 63% к 2020 году. При нынешнем развитии событий трудно предположить, что это произойдет, и только высокий процент работающих женщин является положительным вкладом сектора в развитие рынка труда. При этом не стоит забывать, что выход женщин сектора на работу обусловлен не поддержкой правительства, а сокращением детских пособий и ростом дороговизны жизни.
В арабском секторе правительство запланировало увеличить процент работающих женщин до 41% к 2020 году, но пока этот показатель составляет всего 32%.