Израиль. В декрет вдвоем
На этой неделе на стол законодательной министерской комиссии лег новый законопроект, предлагающий изменить термин «декретный отпуск» на «воспитательный период». Также предлагается изменить термин «час грудного вскармливания» на «час воспитания». По замыслу инициаторов законопроекта, новая терминология должна поощрить мужчин брать на работе «декретный отпуск» или же, по крайней мере, проводить с детьми дополнительный час, который сегодня — в государственном секторе — получают матери новорожденных, даже если они не кормят грудью.
Несмотря на то, что еще в 1998 году был принят закон, позволяющий отцам новорожденных выходить в декретный отпуск продолжительностью 8 недель (из 14 оплачиваемых), спрос на эту льготу со стороны отцов является мизерным. В 2008 году в декретный отпуск вышли всего 280 отцов, в 2014 их число выросло до 473. Это на 28 мужчин больше, чем в 2013, когда ухаживать за младенцами отпросились 447 мужчин. Следует отметить, что в 2014 году количество родов в Израиле достигло 174 тысяч. Поскольку почти 80% женщин работают, то, в среднем, почти 140 тысяч матерей вышли в 2014 году в декретный отпуск. И только 473 мужчины сделали то же самое.
Тому есть ряд причин. В отличие от женщин, мужчинам необходимо получить разрешение от работодателя. И тот факт, что закон обязывает работодателя предоставить молодому отцу отпуск, ничуть не улучшает его отношения к исчезновению последнего на два месяца с рабочего места. Вполне понятно, что далеко не все матери захотят оставить новорожденного на попечение отца уже через шесть недель, а в том случае, если мать кормит младенца грудью — это еще более проблематично, но основным препятствием на пути мужчин является не это, а то, что закон не признает совместный декретный отпуск. В его нынешней версии закон позволяет только одному из родителей оставить работу и находиться с новорожденным. Кроме того, закон обязывает мать находится с младенцем первые шесть недель, так что отец может взять свой отпуск только с седьмой недели.
Несмотря на то, что в мире наблюдается изменение тенденции и на днях Марк Цукерберг объявил о революции в этой области для всех работников концерна Фейсбук, в Израиле к идее совместного декретного отпуска относятся более чем прохладно. Возможно, виной этому менталитет жителей Ближнего Востока.