Израиль. Зарплаты выше в центре
Существует ли связь между решением о районе местожительства и уровнем заработной платы?Согласно исследованию Банка Израиля, связь существует, и разница в средней зарплате между периферией и центром страны может достигать 50%. Исследователи однозначно утверждают, что заработная плата снижается при удалении от Тель-Авива и даже представляют формулу, согласно которой зарплата падает на 15% на каждые 100 километров.
Более 40% населения Израиля проживает в центре страны: 17% в Тель-Авивском округе и еще 24% в соседних округах Гуш-Дан и Шарон. По данным Министерства финансов, среднемесячный доход на душу населения составил в 2015 году в центре страны 13.201 шекель (брутто). На периферии, включая север и юг страны, проживает 31% населения. Их среднемесячный доход составил всего 8.908 шекелей брутто. Еще 28% проживают в районах, считающихся промежуточной зоной между периферией и центром — это районы Хайфы и Иерусалима (в каждом из них проживает 12% населения) и район Иудеи и Самарии, в котором проживает 3% населения.
В «промежуточных» районах среднемесячная зарплата составляет 10,523 шекеля, то есть располагается как раз между зарплатой в центре и зарплатой на периферии. Анализ Банка Израиля указывает на то, что с годами разница в зарплатах растет: если в начале нынешнего десятилетия разрыв не превышал 12%, то сегодня он достигает 20%.
В связи с этим есть два вопроса: почему существует подобный разрыв в зарплате и что можно сделать, чтобы сократить его. На первый вопрос ответить достаточно просто, для этого достаточно провести небольшой экономический анализ. Ответ на второй вопрос выходит за рамки компетенции экономистов, и отвечать на него должны скорее политики.
При анализе ситуации следует обратить внимание на следующие факты. Уровень безработицы в Израиле составляет 5,35, но в Тель-Авиве он снижается до 4,52%, а в Гуш-Дане до 3,85%. При этом на севере страны речь идет о 6,13%, на юге — о 6,57%, и в Иерусалиме уровень безработицы превышает 7%. На периферии располагается в основном промышленность, куда она перебралась благодаря дешевой земле и бонусам со стороны правительства. Высокие технологии, банки, инвестиционные и коммерческие компании находятся в центре страны, там, где находится большинство их клиентов.
В результате перед жителем периферии стоит скудный выбор рабочих мест и, зачастую, весь населенный пункт «кормится» с одной фабрики или завода. Отсутствие альтернативы не позволяет жителям периферии стремится к улучшению условий труда в отличие от жителей центра, имеющих намного более широкие возможности поиска работы. Следует принять во внимание и тот факт, что промышленность в Израиле практически не развивается, начиная с 2000 года, а в секторе услуг за тот же период количество вакансий выросло на 30%.