Едиот Ахронот напечатает книжку Рони Альшейха
Корреспондент газеты Гаарец Джош Брейнер сообщил о том, что бывший начальник полиции Израиля Рони Альшейх сочинил книжку.
Книжка полицейского начальника именуется “Испытание Ценностей”.
Брейнер пишет: теперь слушайте самую важную новость: “Те, кто занимался книжкой - комитет по цензуре и издательство Едиот Сфарим. Да, да, Едиот Ахронот. Это выглядит очень плохо. У Рони Альшейха нет комментариев”.
Телеканал КАН сообщает о том, что премьер-министр Биньямин Нетаниягу и бывший министр юстиции Амир Охана воспрепятствовали публикации книжки бывшего шефа израильской полиции Рони Альшейха.
Альшейх закончил работу над книгой, в которой описывает свое пребывание на высокой должности начальника израильской полиции много месяцев назад. Он передал ее на рассмотрение цензуры и межминистерского комитета по публикациям.
Цензура сразу одобрила книгу, но межминистерский комитет задерживается со своим ответом.
Сам Альшейх не комментирует сложившуюся ситуацию.
Офис премьер-министра заявил, что ответ по данному вопросу следует получать от министра юстиции. Новый министр юстиции Ави Ниссенкорн, однако, не в курсе происходящего, в то время как бывший министр юстиции, а ныне министр внутренней безопасности Амир Охана отказывается от комментариев.
Бывший шеф полиции Израиля Рони Альшейх дал интервью 12-му каналу израильского ТВ.
Альшейх заявил: "Я не верил, что суд начнется, и Нетаниягу все еще будет премьером. Это - провал всех, кто его окружает”.
Альшейх атаковал политиков Ликуда, в первую очередь - Дуди Амсалема, назвавшего юридического советника правительства Авихая Мандлеьблитта “преступником”. Альшейх заявил, что Амаслем “действует подобно мафиози”, и “пытается подорвать баланс всей системы”.
Альшейх заявил: "Не менее шокирует молчание большинства политиков. Если лидерство хранит молчание после подобных атак, судьи на процессе Нетаниягу будут следующими на очереди”.
Относительно назначения нового шефа полиции Альшейх заявил: Мое мнение не изменилось. Нет никаких оснований для того, чтобы пытаться найти кандидата за пределами системы. Есть достойные кандидаты внутри организации, и нет никакой надобности снова встряхивать систему. Если они все равно это сделают - это будет выглядеть очень подозрительно”.