На рынке труда больше всего дискриминируют арабских женщин

Согласно новому исследованию, арабские и эфиопские женщины в Израиле зарабатывают менее половины средней заработной платы и являются наиболее уязвимыми группами на рынке труда страны.

Об этом в понедельник, 18 февраля сообщает The Times of Israel.

В целом, по данным опроса, заработная плата женщин составляет 59% от заработной платы мужчин в Израиле.

Индекс, который рассчитывает уровни интеграции и уровни зарплаты для меньшинств (ультраортодоксальных евреев, арабов и еврейских иммигрантов из Эфиопии), показал, что на трудовом рынке женщины с высшим образованием из меньшинств испытывают более высокие барьеры, чем женщины без высшего образования и мужчины, как при поисках работы, так и в оплате труда.

"Помимо успехов, нам предстоит проделать большую работу, связанную с огромными пробелами в заработной плате и возможностях трудоустройства для арабского общества, ультраортодоксального сектора и израильтян эфиопского происхождения", - прокомментировал результаты исследования президент Реувен Ривлин.

"Эти пробелы являются более серьезными, когда речь идет о женщинах из этих групп. Мы не можем мирится с этой ситуацией", - добавил он.